Program Sekolah Rakyat resmi ditempatkan sebagai salah satu prioritas pemerintah di sektor pendidikan dan pengentasan kemiskinan, dengan fokus pada anak-anak dari keluarga miskin dan miskin ekstrem.
Sekolah berasrama ini dirancang sebagai jaring pengaman pendidikan yang memutus rantai kemiskinan lewat akses belajar yang gratis dan terstruktur. Dilansir dari portal Indonesia.go.id dan sejumlah rilis kementerian terkait, Sekolah Rakyat sudah mulai berjalan di berbagai daerah sejak pertengahan 2025 sebagai bagian dari strategi pemerataan kualitas pendidikan.
Di balik fasilitas dan konsep pendidikan gratis tersebut, muncul pertanyaan lain yang sama penting: bagaimana skema gaji bagi tenaga pengajar dan tenaga kependidikan yang mengabdi di Sekolah Rakyat. Pemerintah menjawabnya dengan skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang ditempatkan di unit Sekolah Rakyat, menggunakan struktur 17 golongan gaji yang berlaku nasional.
Pertanyaan paling sering muncul kemudian sederhana tetapi krusial: berapa gaji PPPK Sekolah Rakyat 2025 per bulan, bagaimana rinciannya, dan seperti apa simulasi penghasilannya dalam praktik.
- Data gaji, tunjangan, dan regulasi PPPK dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti peraturan terbaru.
- Besaran gaji dan simulasi pada artikel ini bersifat ilustratif, bukan angka final yang mengikat.
- Detail teknis dapat berbeda antar daerah dan satuan kerja, merujuk pada keputusan kementerian/lembaga dan pemerintah daerah.
- Untuk kepastian resmi, rujukan utama tetap peraturan pemerintah, Perpres, dan dokumen Kementerian Keuangan.
Mengenal PPPK Sekolah Rakyat
Definisi PPPK dan Perbedaannya dengan PNS
PPPK adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu guna melaksanakan tugas pemerintahan. Skema ini diatur antara lain dalam PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK dan diperkuat kembali melalui pengaturan gaji dan tunjangan di Perpres Nomor 11 Tahun 2024.
Perbedaan utama dengan PNS berada pada status kepegawaian dan hak pensiun. PNS berstatus pegawai tetap dengan hak pensiun penuh, sementara PPPK bekerja berdasarkan kontrak yang dapat diperpanjang, dengan hak gaji dan tunjangan yang diatur secara eksplisit tetapi skema pensiunnya tidak identik dengan PNS.
Peran PPPK di Lingkungan Sekolah Rakyat
Di Sekolah Rakyat, PPPK berperan sebagai guru, pembimbing asrama, tenaga kependidikan, hingga pengelola layanan pendukung pendidikan. Program ini tidak hanya menekankan pengajaran akademik, tetapi juga pembentukan karakter, vokasi, dan keterampilan hidup bagi peserta didik dari keluarga miskin ekstrem.
Sinergi lintas kementerian (pendidikan, sosial, dan keuangan) dibangun agar keberadaan PPPK di Sekolah Rakyat tidak hanya mengisi formasi, tetapi ikut menopang visi pemutusan rantai kemiskinan lewat pendidikan berasrama yang konsisten.
Target Pemerintah terhadap Kesejahteraan Tenaga Pendidikan
Dengan menempatkan tenaga pengajar Sekolah Rakyat sebagai PPPK, pemerintah memberi sinyal bahwa kesejahteraan guru dan tenaga kependidikan menjadi pilar utama keberhasilan program. Skema gaji 17 golongan memberi kepastian struktur penghasilan, jenjang, dan basis perencanaan karier yang lebih jelas dibandingkan skema honorer tradisional yang sering tidak seragam.
Struktur Golongan Gaji PPPK Sekolah Rakyat
Pengelompokan Gaji ke dalam 17 Golongan
Gaji PPPK di seluruh Indonesia, termasuk yang bertugas di Sekolah Rakyat, mengacu pada skala nasional yang diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 tentang Gaji dan Tunjangan PPPK. Skala itu membagi gaji pokok ke dalam 17 golongan, dari Golongan I hingga Golongan XVII, dengan rentang yang disesuaikan masa kerja golongan.
Secara garis besar, rentang nasional gaji pokok PPPK 2025 berada sekitar Rp1,9 jutaan pada golongan terendah hingga di atas Rp4,4 juta untuk golongan tertinggi pada masa kerja awal, sebelum tunjangan ditambahkan.
Penjelasan Singkat Kelompok Level Awal, Menengah, dan Senior
Agar lebih mudah dipahami, 17 golongan itu dapat dikelompokkan dalam tiga level besar:
- Level awal: Golongan I–V, biasanya untuk kualifikasi pendidikan menengah hingga awal pendidikan tinggi.
- Level menengah: Golongan VI–XII, umumnya untuk kualifikasi S1 atau yang sudah memiliki pengalaman lebih panjang.
- Level senior: Golongan XIII–XVII, untuk posisi dengan kualifikasi tinggi, pengalaman panjang, atau jabatan tertentu.
Untuk konteks Sekolah Rakyat, tenaga pendidik umumnya akan tersebar di level menengah dan sebagian di level awal, bergantung pada kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi yang ditetapkan kementerian terkait.
Contoh Tabel Ringkas Skala Gaji PPPK 2025
Berikut ilustrasi ringkas skala gaji pokok PPPK 2025 berdasarkan golongan nasional, yang juga menjadi acuan bagi PPPK Sekolah Rakyat (angka dibulatkan dari berbagai ringkasan resmi dan publikasi keuangan):
Data dalam tabel di bawah ini bersifat ilustratif, tidak menggantikan tabel resmi Kementerian Keuangan, dan dapat berubah jika ada regulasi baru.
| Kelompok Golongan | Contoh Golongan | Rentang Gaji Pokok 2025* (Rp) | Level |
|---|---|---|---|
| I – IV | Gol I & II | ± 1.938.500 – 3.300.000 | Awal |
| V – X | Gol V & VIII | ± 2.511.500 – 4.700.000 | Menengah |
| XI – XVII | Gol XIII & XVII | ± 3.600.000 – 4.460.000 | Senior |
*Nominal di atas merupakan kisaran nasional berdasarkan ringkasan Perpres 11/2024 dan publikasi gaji PPPK terbaru, bukan data khusus Sekolah Rakyat, serta dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti regulasi resmi.
Untuk angka detail per golongan dan masa kerja, rujukan paling aman tetap tabel resmi Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan dan dokumen kepegawaian PPPK pada instansi masing-masing.
Faktor yang Menentukan Posisi Golongan Awal Pelamar
Penentuan golongan awal PPPK Sekolah Rakyat umumnya mempertimbangkan beberapa faktor utama:
- kualifikasi pendidikan terakhir yang dipersyaratkan formasi
- relevansi pengalaman kerja sebelumnya
- ketentuan teknis di masing-masing instansi pembina jabatan fungsional guru atau tenaga kependidikan
Dalam praktik, penetapan golongan awal akan tercantum jelas di surat keputusan pengangkatan PPPK dan kontrak kerja yang ditandatangani.
Tunjangan dan Fasilitas PPPK Sekolah Rakyat
Potensi Tunjangan yang Menyertai Gaji Pokok
Selain gaji pokok, PPPK di lingkungan Sekolah Rakyat berpotensi memperoleh beberapa jenis tunjangan yang mekanismenya merujuk pada regulasi nasional PPPK dan kebijakan teknis instansi, antara lain:
- tunjangan keluarga (pasangan dan anak) jika memenuhi syarat
- tunjangan jabatan fungsional guru atau tenaga kependidikan
- tunjangan pangan dan tunjangan lain yang diatur dalam ketentuan keuangan negara
Berdasarkan berbagai penjelasan pemerintah dan publikasi media, komponen tunjangan dapat membuat take home pay PPPK menjadi lebih tinggi dibanding gaji pokok murni, terutama bagi yang sudah berkeluarga dan memegang jabatan fungsional tertentu.
Fasilitas Non Tunai di Sekolah Rakyat
Sekolah Rakyat merupakan program pendidikan berasrama, sehingga beberapa fasilitas yang dinikmati tenaga pendidik bersifat non tunai, misalnya:
- lingkungan kerja yang berada di kompleks pendidikan terpadu
- ketersediaan sarana pembelajaran, asrama, dan fasilitas pendukung aktivitas siswa
- peluang terlibat dalam pelatihan kurikulum, vokasi, dan pembinaan karakter yang rutin
Fasilitas semacam ini tidak tercermin langsung dalam slip gaji, tetapi berpengaruh terhadap ekosistem kerja dan peluang pengembangan kompetensi.
Detail Tunjangan Berbeda Antar Daerah
Walaupun gaji pokok PPPK mengikuti skala nasional, detail tunjangan dan insentif tambahan dapat berbeda antar daerah dan satuan kerja. Pemerintah daerah dapat menambahkan insentif berbasis kemampuan fiskal, sehingga penghasilan PPPK Sekolah Rakyat di satu lokasi belum tentu identik dengan lokasi lain.
Kondisi ini membuat informasi gaji di media sosial kadang tampak tidak seragam, padahal perbedaannya sering berasal dari komponen tunjangan atau kebijakan insentif daerah.
Simpang Siur Seputar Gaji PPPK Sekolah Rakyat
ISU 1: Gaji PPPK Sekolah Rakyat Stagnan, Tidak Ada Jenjang
❌ ISU: gaji PPPK Sekolah Rakyat akan tetap di angka yang sama selama masa kontrak, tanpa struktur jenjang.
✅ Fakta: skema gaji PPPK memiliki struktur 17 golongan dan rentang masa kerja yang memengaruhi kenaikan. Ketika terjadi penyesuaian gaji nasional atau ketika masa kerja bertambah sesuai aturan, besaran gaji pokok dapat mengalami penyesuaian.
ISU 2: PPPK Tidak Bisa Punya Karier Panjang di Sekolah Rakyat
❌ ISU: PPPK hanya “kontrak sementara” tanpa peluang karier jangka panjang.
✅ Fakta: regulasi PPPK membuka ruang perpanjangan perjanjian kerja selama memenuhi evaluasi kinerja dan kebutuhan organisasi. Di Sekolah Rakyat, desain programnya justru menuntut keberlanjutan tenaga pendidik yang stabil, sehingga mekanisme pengembangan kompetensi dan perpanjangan kontrak menjadi instrumen penting menjaga kualitas layanan.
ISU 3: Gaji PPPK Sekolah Rakyat Jauh di Bawah ASN Lain
❌ ISU: gaji PPPK Sekolah Rakyat berada jauh di bawah PNS dan PPPK di unit lain.
✅ Fakta: gaji pokok PPPK diatur dalam kerangka nasional yang sama, merujuk pada Perpres 11/2024, sehingga golongan dan masa kerja memiliki rentang yang seragam di seluruh Indonesia. Perbedaan yang terasa di lapangan biasanya terkait tunjangan tambahan, insentif daerah, atau pola jam kerja yang memang tidak identik antar instansi.
Simulasi Penghasilan PPPK Sekolah Rakyat 2025
Untuk memberi gambaran lebih konkret, berikut simulasi sederhana penghasilan PPPK Sekolah Rakyat dengan asumsi ilustratif, menggunakan kisaran gaji nasional dan komponen tunjangan dasar. Angkanya bukan data resmi Sekolah Rakyat, tetapi membantu memotret besaran penghasilan bulanan.
| Profil Ilustratif | Gaji Pokok (Rp) | Perkiraan Tunjangan (Rp) | Perkiraan Take Home Pay (Rp) |
|---|---|---|---|
| Guru PPPK Sekolah Rakyat, Gol V, lajang | ± 2.600.000 | ± 400.000 | ± 3.000.000 |
| Guru PPPK, Gol VII, menikah, 1 anak | ± 3.000.000 | ± 800.000 | ± 3.800.000 |
| Tenaga kependidikan senior, Gol X, menikah | ± 3.400.000 | ± 900.000 | ± 4.300.000 |
Simulasi di atas tidak memasukkan potongan pajak dan iuran lain secara rinci, serta dapat berbeda dengan realitas di masing-masing satuan kerja Sekolah Rakyat. Angka hanya contoh untuk membantu memvisualisasikan kisaran penghasilan bulanan.
Simulasi ini menunjukkan bahwa gaji PPPK Sekolah Rakyat berada di rentang yang sejalan dengan skala PPPK nasional. Realitas slip gaji bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung struktur tunjangan, insentif daerah, dan potongan wajib.
Strategi Finansial dan Karier bagi PPPK Sekolah Rakyat
Skema gaji yang relatif pasti setiap bulan membuka peluang perencanaan keuangan jangka menengah. Beberapa langkah realistis yang sering disarankan perencana keuangan antara lain:
- menyisihkan dana darurat minimal 3–6 kali pengeluaran bulanan
- mengalokasikan sebagian penghasilan untuk proteksi dasar (asuransi kesehatan tambahan jika dibutuhkan, misalnya)
- memisahkan rekening operasional harian dan rekening tabungan/investasi agar arus kas lebih terkontrol
Di sisi karier, pengembangan kompetensi pedagogik dan vokasional di lingkungan Sekolah Rakyat dapat menjadi modal penting untuk perpanjangan kontrak maupun peluang jabatan fungsional yang lebih tinggi. Ini sebenrnya menjadi kunci jangka panjang, bukan sekadar menunggu kenaikan gaji otomatis.
FAQ
1. Apakah gaji PPPK Sekolah Rakyat lebih rendah dari PPPK di sekolah biasa?
Secara gaji pokok, besaran mengacu pada skala PPPK nasional yang sama. Perbedaan lebih mungkin muncul di tunjangan dan insentif lokal.
2. Kapan gaji PPPK Sekolah Rakyat mulai dibayarkan?
Gaji biasanya mulai dibayarkan setelah seluruh proses administrasi selesai, termasuk penetapan NIPPPK, kontrak kerja, dan penetapan SK pengangkatan di sistem keuangan.
3. Siapa yang membayar gaji PPPK Sekolah Rakyat, APBN atau APBD?
Skema pendanaan dapat melibatkan APBN dan APBD sesuai pengaturan lintas kementerian dan pemerintah daerah, tetapi bagi pegawai, detail ini tercermin di dokumen kepegawaian dan sistem pembayaran gaji, bukan di angka diterima.
4. Apakah PPPK Sekolah Rakyat mendapat hak pensiun penuh seperti PNS?
PPPK pada umumnya tidak memiliki skema pensiun identik dengan PNS. Namun, kebijakan jaminan hari tua atau skema perlindungan lain dapat diatur melalui program jaminan sosial dan regulasi keuangan negara.
5. Apakah gaji PPPK Sekolah Rakyat 2025 pasti sama terus tiap tahun?
Besaran gaji dapat disesuaikan jika ada kebijakan penyesuaian gaji nasional atau perubahan regulasi. Penambahan masa kerja juga berpotensi menggeser posisi dalam rentang golongan.
6. Apakah PPPK Sekolah Rakyat bisa pindah ke satuan pendidikan lain?
Perpindahan antar satuan kerja dimungkinkan melalui mekanisme mutasi/penyesuaian yang diatur instansi pembina, sepanjang memenuhi ketentuan formasi dan persyaratan administratif.
7. Apakah ada tambahan insentif untuk lokasi Sekolah Rakyat di daerah 3T?
Dalam beberapa kebijakan pendidikan, lokasi 3T berpeluang menerima insentif tambahan. Detailnya bergantung keputusan kementerian dan pemerintah daerah masing-masing.
8. Bagaimana cara mengetahui golongan gaji yang ditempati PPPK Sekolah Rakyat?
Golongan dan masa kerja akan tercantum di SK pengangkatan PPPK dan dapat dilihat di sistem kepegawaian instansi.
9. Apakah gaji PPPK Sekolah Rakyat bisa dipotong untuk cicilan atau program lain?
Potongan wajib diatur regulasi, sementara potongan lain seperti cicilan biasanya membutuhkan persetujuan pegawai melalui kerja sama dengan bank/lembaga pembiayaan.
10. Di mana bisa mengecek tabel gaji resmi PPPK terbaru?
Rujukan utama biasanya berasal dari dokumen resmi Kementerian Keuangan, BKN, serta publikasi kementerian teknis yang mengutip Perpres dan PP terkait gaji PPPK.
Closing
Gaji PPPK Sekolah Rakyat 2025 pada dasarnya tidak berdiri di luar sistem, melainkan mengikuti skala nasional 17 golongan yang diatur lewat Perpres dan tabel resmi gaji PPPK. Perbedaan yang muncul di lapangan umumnya dipengaruhi tunjangan, insentif daerah, dan kebijakan teknis di satuan kerja.
Bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, memahami struktur gaji dan simulasi penghasilan bukan sekadar soal nominal, tetapi juga fondasi untuk merencanakan keuangan dan perjalanan karier di program Sekolah Rakyat yang dirancang sebagai investasi jangka panjang bagi generasi mendatang. Semoga informasi ini jugaa bisa membantu mengambil keputusan dengan lebih tenang dan terukur.