Peruri Gelar Program Pemberdayaan Masyarakat dengan Fokus pada 5 Desa Prioritas Tahun Ini

Peruri kembali menunjukkan peran aktifnya dalam memperkuat solidaritas sosial melalui kegiatan berbagi takjil gratis di tengah ramainya aktivitas masyarakat menjelang berbuka puasa. Kegiatan ini berlangsung pada Jumat, 13 Maret 2026, di tiga titik strategis di sekitar kawasan kantor pusat Peruri, Jakarta. Lokasi yang dipilih antara lain Jalan Palatehan, M Bloc Space, dan Jalan Sultan Hasanuddin.

Melalui inisiatif ini, Peruri tidak hanya membagikan makanan berbuka, tetapi juga menyampaikan pesan penting tentang kepedulian dan kebersamaan di tengah masyarakat. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan perusahaan dalam memberikan dampak positif, khususnya di bulan penuh berkah seperti Ramadan.

Peruri dan Kegiatan Sosial Ramadan

Ramadan selalu menjadi waktu yang istimewa untuk menumbuhkan nilai-nilai kebersamaan dan kepedulian. Peruri memanfaatkan momentum ini untuk kembali hadir dengan program berbagi takjil gratis. Kegiatan ini bukan hanya soal memberi makan, tetapi juga soal mempererat hubungan antara perusahaan dan masyarakat sekitar.

Dalam pelaksanaannya, tim konten kreator internal Peruri, dikenal sebagai Peruri Own Voice (POV), turut serta secara langsung. Kehadiran mereka menunjukkan bahwa karyawan Peruri tidak hanya fokus pada tugas operasional, tetapi juga aktif dalam kegiatan sosial yang bermakna.

1. Ratusan Takjil Dibagikan di Tiga Titik Lokasi

Ratusan paket takjil disiapkan dan dibagikan kepada masyarakat serta pengguna jalan yang melintas di sekitar kawasan kantor Peruri. Pembagian dilakukan menjelang waktu berbuka puasa agar bisa memberikan manfaat maksimal bagi yang membutuhkan.

Lokasi pertama di Jalan Palatehan menjadi pusat distribusi utama. Di sini, antusiasme masyarakat cukup tinggi. M Bloc Space menjadi titik kedua, yang juga strategis karena sering dikunjungi oleh anak muda dan pekerja kantoran. Sementara itu, Jalan Sultan Hasanuddin menjadi titik ketiga yang dipilih karena dekat dengan area komersial dan transportasi umum.

2. Keterlibatan POV Champs Tingkatkan Semangat Internal

POV Champs, komunitas kreator internal Peruri, turut ambil bagian dalam kegiatan ini. Mereka tidak hanya bertugas menciptakan konten positif, tetapi juga turun tangan langsung dalam aksi sosial. Keterlibatan mereka menunjukkan bahwa kepedulian sosial bukan sekadar program perusahaan, tetapi juga nilai yang dipegang oleh individu di dalamnya.

Yahdi Lil Ihsan, Kepala Biro Strategic Corporate Branding & TJSL Peruri, menjelaskan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membangun budaya perusahaan yang peduli. Menurutnya, Ramadan adalah waktu yang tepat untuk mengingatkan pentingnya saling membantu dan berbagi.

3. Antusiasme Masyarakat Sambut Baik Inisiatif Ini

Respons positif datang dari masyarakat yang menjadi penerima takjil. Banyak yang menyampaikan apresiasi atas kehadiran Peruri di tengah aktivitas sehari-hari mereka. Beberapa warga menyebut bahwa kegiatan seperti ini memberikan kesan hangat dan mengingatkan mereka pada nilai-nilai kebersamaan.

Salah satu pengguna jalan mengatakan bahwa kehadiran Peruri di jalanan memberi suasana berbeda menjelang Ramadan. Ia menyebut bahwa kegiatan ini bukan hanya soal makanan, tetapi juga soal kehadiran yang peduli.

Nilai-nilai yang Dibawa Lewat Program Ini

Program berbagi takjil ini tidak hanya berjalan secara simbolis. Ia juga menjadi wujud nyata dari nilai-nilai yang ingin dibawa Peruri dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan. Dalam konteks Ramadan, kegiatan ini menjadi sarana untuk memperkuat solidaritas sosial dan mengingatkan pentingnya saling peduli.

1. Membangun Kebiasaan Kebaikan di Lingkungan Perusahaan

Melalui kegiatan ini, Peruri mencoba menumbuhkan kebiasaan baik di kalangan karyawannya. Dengan melibatkan tim internal seperti POV Champs, perusahaan menciptakan ruang bagi karyawan untuk turut serta dalam aksi sosial. Hal ini tidak hanya memperkuat nilai-nilai internal, tetapi juga menciptakan dampak positif di luar kantor.

2. Menumbuhkan Citra Positif Perusahaan di Masyarakat

Kegiatan berbagi takjil ini juga menjadi bagian dari strategi branding berkelanjutan Peruri. Namun, tidak hanya sekadar citra, program ini dirancang untuk memberikan manfaat langsung. Dengan hadir di tengah masyarakat, Peruri menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya fokus pada bisnis, tetapi juga pada kebermanfaatan sosial.

3. Momen Ramadan sebagai Penguat Nilai Solidaritas

Ramadan adalah waktu yang penuh berkah dan refleksi. Peruri memanfaatkan momen ini untuk mengingatkan pentingnya kebersamaan. Melalui kegiatan berbagi takjil, perusahaan mencoba membangun koneksi yang lebih erat dengan masyarakat sekitar. Ini adalah bentuk nyata dari komitmen untuk terus hadir sebagai mitra masyarakat yang peduli.

Tabel Rincian Kegiatan Berbagi Takjil Peruri 2026

No	Lokasi	Jumlah Takjil	Waktu Pelaksanaan	Tim Terlibat
1	Jalan Palatehan	150 paket	17.30 – 18.30 WIB	POV Champs
2	M Bloc Space	100 paket	17.00 – 18.00 WIB	Tim TJSL Peruri
3	Jalan Sultan Hasanuddin	100 paket	17.45 – 18.45 WIB	Tim CSR & Komunikasi

Catatan: Jumlah dan waktu pelaksanaan dapat berubah tergantung kondisi lapangan dan kebijakan internal perusahaan.

Dampak Jangka Panjang dari Program Ini

Peruri tidak hanya melihat kegiatan ini sebagai aksi sesaat di bulan Ramadan. Program ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang dalam membangun hubungan yang harmonis dengan masyarakat. Dengan terus menghadirkan kegiatan bermakna, Peruri berharap dapat membangun kepercayaan dan solidaritas yang berkelanjutan.

Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana edukasi internal bagi karyawan. Melalui partisipasi langsung, mereka diajak untuk lebih memahami pentingnya kepedulian sosial dan bagaimana peran perusahaan bisa menjadi bagian dari solusi.

Penutup

Peruri kembali menunjukkan bahwa perusahaan bisa menjadi agen perubahan positif di tengah masyarakat. Melalui kegiatan berbagi takjil, tidak hanya makanan yang dibagikan, tetapi juga semangat kebersamaan dan kepedulian. Ramadan menjadi waktu yang tepat untuk mengingatkan bahwa kebaikan tidak mengenal batas waktu dan tempat.

Dengan melibatkan tim internal dan memilih lokasi strategis, Peruri berhasil menciptakan kegiatan yang bermakna dan dirasakan langsung oleh masyarakat. Semoga inisiatif seperti ini terus berlanjut dan menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk turut serta dalam membangun solidaritas sosial.

Disclaimer: Informasi dalam artikel ini bersifat terbatas dan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan internal Peruri. Jumlah takjil, lokasi, dan waktu pelaksanaan dapat disesuaikan berdasarkan kondisi lapangan.