PT Wana Rimba Nusantara (WRN), anak usaha dari PT Pamapersada Nusantara, kembali membuka lowongan kerja untuk posisi strategis di bidang keuangan dan administrasi. Perusahaan yang fokus pada perlindungan hutan, jasa lingkungan, serta pengembangan program ESG ini mencari talenta muda yang siap berkontribusi langsung di lapangan. Kesempatan ini sangat terbuka bagi fresh graduate yang ingin memulai karier di sektor lingkungan dan pertambangan yang berkelanjutan.
Batas akhir pendaftaran ditetapkan pada 23 April 2026. Bagi yang tertarik, proses seleksi akan dilakukan secara daring melalui situs resmi karier grup, career.pamapersada.com. Tidak hanya WRN, perusahaan induknya juga turut membuka lowongan untuk program pengembangan karyawan. Informasi lengkap mengenai posisi dan syaratnya akan dijelaskan secara rinci di bawah ini.
Lowongan Terbaru dari WRN dan PAMA
Pada April 2026, WRN dan PAMA Group secara bersamaan membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi strategis. Keduanya menawarkan program yang dirancang untuk menarik talenta terbaik, terutama bagi lulusan baru yang siap terjun langsung ke dunia kerja profesional. Berikut adalah rincian lengkapnya.
1. Finance & Administration Officer – WRN
Posisi ini ditujukan bagi lulusan S1 Akuntansi yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan administrasi perusahaan. Tidak hanya mengelola dokumen, pekerjaan ini juga melibatkan analisis laporan keuangan serta penyusunan anggaran dan perpajakan.
Persyaratan Lamaran:
- Lulusan S1 Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Menguasai MS Office dan prinsip akuntansi dasar hingga lanjutan
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
- Tidak buta warna
- Telah menerima vaksin booster Covid-19
- Bersedia ditempatkan di area jobsite
- Tidak pernah mengikuti seleksi di PAMA Group dalam 1 tahun terakhir
- Siap mematuhi regulasi K3, operasional, dan lingkungan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengumpulkan dan menyusun data keuangan dari lapangan
- Menyusun laporan keuangan konsolidasi
- Mengelola anggaran dan pelaporan pajak perusahaan
2. Engineering People Development Officer – PAMA
Program pengembangan karyawan ini ditujukan bagi lulusan D3 dari berbagai jurusan terkait manajemen dan bisnis. Posisi ini akan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia di divisi teknik, khususnya dalam hal perencanaan dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
Persyaratan Lamaran:
- Lulusan D3 dari jurusan Manajemen Industri, Manajemen, SDM, atau Administrasi Bisnis
- IPK minimal 3.00
- Tidak buta warna
- Bersedia ditempatkan di lapangan (Kalimantan, Sumatra Selatan, Sulawesi)
- Tidak pernah mengikuti seleksi di PAMA Group dalam 1 tahun terakhir
- Siap mematuhi regulasi keselamatan dan lingkungan
Kualifikasi Tambahan:
- Menguasai Ms. Word, Excel, dan PowerPoint
- Memahami proses bisnis pertambangan (nilai tambah)
- Mampu berkomunikasi dengan berbagai stakeholder internal
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Merencanakan kebutuhan tenaga kerja di divisi teknik
- Melakukan mapping kompetensi dan pengukuran gap
- Mengelola struktur organisasi dan administrasi sertifikasi teknik
- Mendukung implementasi program EPD (Engineering People Development)
Perbandingan Kedua Posisi
| Aspek | Finance & Administration Officer (WRN) | Engineering People Development Officer (PAMA) |
|---|---|---|
| Pendidikan | S1 Akuntansi | D3 (Manajemen/SDM/Administrasi Bisnis) |
| IPK Minimal | 3.00 | 3.00 |
| Penempatan | Area jobsite WRN | Lapangan di Kalimantan, Sumsel, Sulawesi |
| Fokus Kerja | Laporan keuangan, pajak, administrasi | Pengembangan SDM teknik, perencanaan |
| Keterampilan Utama | Akuntansi, analisis data | Komunikasi, manajemen sumber daya |
| Syarat Khusus | Tidak buta warna, vaksin booster | Tidak buta warna, pemahaman bisnis tambang (opsional) |
Tips Melamar Lowongan WRN dan PAMA
Melamar ke perusahaan besar seperti WRN dan PAMA Group membutuhkan persiapan yang matang. Berikut beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang lolos seleksi.
1. Pastikan Dokumen Lengkap dan Sesuai
CV dan surat lamaran harus mencerminkan pengalaman, pendidikan, serta keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menyesuaikan format dokumen agar terlihat profesional dan rapi.
2. Pahami Deskripsi Pekerjaan
Setiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Bacalah dengan seksama agar bisa menyesuaikan latar belakang dan motivasi dengan kebutuhan perusahaan.
3. Siapkan Mental untuk Seleksi
Proses seleksi di PAMA Group dikenal ketat dan kompetitif. Persiapkan diri untuk mengikuti tahapan psikotes, wawancara, dan uji keterampilan sesuai bidang.
4. Jujur dalam Pengisian Data
Hindari memalsukan informasi pendidikan atau pengalaman kerja. Sistem HRD perusahaan biasanya melakukan verifikasi menyeluruh sebelum penerimaan resmi.
Jadwal dan Informasi Penting
Berikut adalah jadwal penting yang perlu diperhatikan oleh calon pelamar:
| Keterangan | Tanggal |
|---|---|
| Pembukaan Lamaran | Awal April 2026 |
| Batas Akhir Lamaran | 23 April 2026 |
| Proses Seleksi | Mei 2026 |
| Pengumuman Hasil | Juni 2026 |
Disclaimer
Informasi dalam artikel ini bersifat referensi dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Untuk informasi resmi dan terkini, silakan kunjungi situs karier resmi career.pamapersada.com. Data seperti syarat, tanggal, dan kualifikasi bisa diperbarui sesuai kebijakan internal perusahaan.
Bagi fresh graduate yang tengah mencari pekerjaan, lowongan dari WRN dan PAMA Group ini bisa menjadi langkah awal yang menjanjikan. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang tepat terhadap tuntutan pekerjaan, peluang untuk diterima pun semakin terbuka lebar.
Agung Budianto adalah seorang jurnalis senior yang Lahir di Jakarta pada tahun 1992, Ardhi telah mengabdikan hampir dua dekade hidupnya dalam dunia jurnalistik digital Indonesia.