{"id":5727,"date":"2026-01-12T10:00:05","date_gmt":"2026-01-12T03:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/banjoo.id\/blog\/?p=5727"},"modified":"2026-01-12T10:00:08","modified_gmt":"2026-01-12T03:00:08","slug":"gaji-pns-2026-naik-atau-tidak-cek-tabel-resmi-dan-jadwal-cairnya-di-sini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/banjoo.id\/blog\/berita-nasional\/5727\/gaji-pns-2026-naik-atau-tidak-cek-tabel-resmi-dan-jadwal-cairnya-di-sini\/","title":{"rendered":"Gaji PNS 2026 Naik atau Tidak? Cek Tabel Resmi dan Jadwal Cairnya di Sini"},"content":{"rendered":"\n

Gaji PNS di tahun 2026 benar-benar naik atau cuma isu belaka?<\/p>\n\n\n\n

Pertanyaan ini terus bergulir di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) sejak awal tahun. Kabar kenaikan gaji hingga 16% sempat viral di berbagai grup WhatsApp dan media sosial. Namun faktanya, PT Taspen (Persero) dan Kementerian Keuangan menegaskan bahwa hingga Januari 2026, belum ada regulasi baru yang mengubah besaran gaji pokok PNS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pencairan gaji PNS Januari 2026 sendiri tetap berjalan sesuai ketentuan, meski di beberapa daerah mengalami keterlambatan akibat penyesuaian administrasi awal tahun anggaran. Berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 2024, gaji pokok PNS masih berkisar antara Rp1.685.700 hingga Rp6.373.200 per bulan, tergantung golongan dan masa kerja.<\/p>\n\n\n\n

Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan akurat langsung dari sumber resmi pemerintah, termasuk tabel gaji terbaru, jadwal pencairan, serta klarifikasi berbagai isu yang beredar.<\/p>\n\n\n\n

Apakah Gaji PNS 2026 Benar Naik?<\/h2>\n\n\n\n

Sebelum membahas lebih jauh, penting untuk meluruskan informasi yang beredar di masyarakat terkait kenaikan gaji ASN di tahun 2026.<\/p>\n\n\n\n

Klarifikasi Isu Kenaikan 16%<\/h3>\n\n\n\n

Isu kenaikan gaji PNS sebesar 16% memang sempat ramai diperbincangkan. Informasi ini mulai menyebar sejak pertengahan 2025 seiring dengan pergantian pemerintahan.<\/p>\n\n\n\n

Faktanya, wacana tersebut masih sebatas simulasi dan kajian internal pemerintah. Hingga Januari 2026, Kementerian Keuangan belum menerbitkan regulasi turunan untuk mengimplementasikan kenaikan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

PT Taspen selaku penyalur gaji ASN juga menegaskan hal serupa. Tidak ada penyesuaian nominal gaji di awal tahun 2026 karena regulasi yang berlaku masih PP Nomor 5 Tahun 2024 dengan kenaikan 8% dari periode sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n

Pernyataan Resmi Menpan RB & Menkeu<\/h3>\n\n\n\n

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Rini Widyantini, bertemu dengan Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa pada 29 Desember 2025. Pertemuan ini membahas berbagai agenda, termasuk wacana kenaikan gaji ASN.<\/p>\n\n\n\n

“Macam-macam lah (pembahasan), banyak PR-nya saya sama pak menteri. Iya salah satunya (kenaikan gaji ASN 2026),” ujar Rini Widyantini dalam keterangannya.<\/p>\n\n\n\n

Menkeu Purbaya Yudhi Sadewa menanggapi dengan hati-hati. Keputusan final sangat bergantung pada kondisi fiskal negara di kuartal I 2026.<\/p>\n\n\n\n

“Kami akan lihat kondisi keuangan kita seperti apa,” kata Purbaya.<\/p>\n\n\n\n

Jadi kesimpulannya, kenaikan gaji PNS 2026 masih dalam tahap pembahasan dan belum ada kepastian waktu realisasinya.<\/p>\n\n\n\n

Tabel Gaji Pokok PNS 2026 Berdasarkan PP 5\/2024<\/h2>\n\n\n\n

Meski wacana kenaikan masih mengambang, berikut besaran gaji pokok PNS yang berlaku saat ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.<\/p>\n\n\n\n

Gaji PNS Golongan I (Juru)<\/h3>\n\n\n\n

Golongan I diperuntukkan bagi PNS dengan latar belakang pendidikan SD hingga SMP.<\/p>\n\n\n\n
Golongan<\/th> Pangkat<\/th> Gaji Pokok (MKG 0-32 Tahun)<\/th> <\/tr> <\/thead>
I\/a<\/td> Juru Muda<\/td> Rp1.685.700 – Rp2.522.600<\/td> <\/tr>
I\/b<\/td> Juru Muda Tingkat I<\/td> Rp1.840.800 – Rp2.670.700<\/td> <\/tr>
I\/c<\/td> Juru<\/td> Rp1.918.700 – Rp2.783.700<\/td> <\/tr>
I\/d<\/td> Juru Tingkat I<\/td> Rp1.999.900 – Rp2.901.400<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

Gaji PNS Golongan II (Pengatur)<\/h3>\n\n\n\n

Golongan II diperuntukkan bagi PNS dengan pendidikan SMA hingga Diploma III.<\/p>\n\n\n\n
Golongan<\/th> Pangkat<\/th> Gaji Pokok (MKG 0-32 Tahun)<\/th> <\/tr> <\/thead>
II\/a<\/td> Pengatur Muda<\/td> Rp2.184.000 – Rp3.643.400<\/td> <\/tr>
II\/b<\/td> Pengatur Muda Tingkat I<\/td> Rp2.385.000 – Rp3.797.500<\/td> <\/tr>
II\/c<\/td> Pengatur<\/td> Rp2.485.900 – Rp3.958.200<\/td> <\/tr>
II\/d<\/td> Pengatur Tingkat I<\/td> Rp2.591.100 – Rp4.125.600<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

Gaji PNS Golongan III (Penata)<\/h3>\n\n\n\n

Golongan III merupakan golongan awal bagi lulusan S1 yang baru lulus CPNS.<\/p>\n\n\n\n
Golongan<\/th> Pangkat<\/th> Gaji Pokok (MKG 0-32 Tahun)<\/th> <\/tr> <\/thead>
III\/a<\/td> Penata Muda<\/td> Rp2.785.700 – Rp4.575.200<\/td> <\/tr>
III\/b<\/td> Penata Muda Tingkat I<\/td> Rp2.903.600 – Rp4.768.800<\/td> <\/tr>
III\/c<\/td> Penata<\/td> Rp3.026.400 – Rp4.970.500<\/td> <\/tr>
III\/d<\/td> Penata Tingkat I<\/td> Rp3.154.400 – Rp5.180.700<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

Gaji PNS Golongan IV (Pembina)<\/h3>\n\n\n\n

Golongan IV merupakan golongan tertinggi dalam struktur kepangkatan PNS.<\/p>\n\n\n\n
Golongan<\/th> Pangkat<\/th> Gaji Pokok (MKG 0-32 Tahun)<\/th> <\/tr> <\/thead>
IV\/a<\/td> Pembina<\/td> Rp3.287.800 – Rp5.399.900<\/td> <\/tr>
IV\/b<\/td> Pembina Tingkat I<\/td> Rp3.426.900 – Rp5.628.300<\/td> <\/tr>
IV\/c<\/td> Pembina Utama Muda<\/td> Rp3.571.500 – Rp5.866.400<\/td> <\/tr>
IV\/d<\/td> Pembina Utama Madya<\/td> Rp3.721.900 – Rp6.114.500<\/td> <\/tr>
IV\/e<\/td> Pembina Utama<\/td> Rp3.878.400 – Rp6.373.200<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

Nominal di atas merupakan gaji pokok, belum termasuk tunjangan kinerja (tukin) dan tunjangan lainnya yang bisa membuat take home pay meningkat signifikan tergantung instansi penempatan.<\/p>\n\n\n\n

Perbandingan Kenaikan Gaji PNS 2015-2024<\/h3>\n\n\n\n

Untuk memberikan gambaran historis, berikut perbandingan kenaikan gaji PNS dalam satu dekade terakhir.<\/p>\n\n\n\n
Tahun<\/th> Persentase Kenaikan<\/th> Dasar Hukum<\/th> <\/tr> <\/thead>
2015<\/td> 5%<\/td> PP No. 30 Tahun 2015<\/td> <\/tr>
2019<\/td> 5%<\/td> PP No. 15 Tahun 2019<\/td> <\/tr>
2024<\/td> 8%<\/td> PP No. 5 Tahun 2024<\/td> <\/tr>
2026<\/td> Belum ada kenaikan<\/td> Masih mengacu PP No. 5 Tahun 2024<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

Data di atas berdasarkan regulasi resmi BKN dan dapat berubah sesuai kebijakan pemerintah terbaru.<\/p>\n\n\n\n

Jadwal Pencairan Gaji PNS Januari 2026<\/h2>\n\n\n\n

Secara ketentuan nasional, gaji PNS dijadwalkan cair setiap tanggal 1 setiap bulan. Apabila tanggal tersebut jatuh pada hari libur, pencairan tetap diupayakan tepat waktu atau dilakukan pada hari kerja terdekat.<\/p>\n\n\n\n

Untuk Januari 2026, PT Taspen telah menyalurkan gaji pada tanggal 1 Januari secara serentak ke rekening masing-masing penerima. Namun realisasi di lapangan menunjukkan pencairan tidak selalu serentak di seluruh instansi.<\/p>\n\n\n\n

Penyebab Pencairan Tidak Serentak<\/h3>\n\n\n\n

Beberapa faktor yang menyebabkan variasi waktu pencairan gaji di awal tahun anggaran:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Proses verifikasi data<\/strong> di Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kementerian Keuangan membutuhkan waktu<\/li>\n\n\n\n
  • Pemutakhiran data gaji pegawai<\/strong> di aplikasi sistem perbendaharaan masing-masing satuan kerja<\/li>\n\n\n\n
  • Penyesuaian administrasi tahunan<\/strong> yang rutin dilakukan dalam siklus penggajian<\/li>\n\n\n\n
  • Koordinasi antara instansi pusat dan daerah<\/strong> yang memerlukan sinkronisasi data<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Pemerintah menegaskan bahwa keterlambatan ini bukan pemotongan gaji atau penundaan hak ASN. Seluruh gaji tetap dibayarkan penuh sesuai ketentuan yang berlaku.<\/p>\n\n\n\n

    Peran PT Taspen dalam Penyaluran Gaji<\/h3>\n\n\n\n

    PT Taspen (Persero) bertanggung jawab atas penyaluran gaji dan pensiun ASN di seluruh Indonesia. Proses pencairan dilakukan secara langsung melalui transfer ke rekening masing-masing penerima.<\/p>\n\n\n\n

    Jika tanggal pencairan bertepatan dengan hari libur nasional atau akhir pekan, PT Taspen memastikan gaji tetap disalurkan tepat waktu demi menjaga stabilitas keuangan para ASN dan pensiunan.<\/p>\n\n\n\n

    Perpres 79\/2025: Harapan Reformasi Sistem Gaji ASN<\/h2>\n\n\n\n

    Meski kenaikan gaji belum terealisasi, ada secercah harapan dari Peraturan Presiden Nomor 79 Tahun 2025 tentang Pemutakhiran Rencana Kerja Pemerintah (RKP) 2025.<\/p>\n\n\n\n

    Perpres ini menyebut pembaruan sistem penggajian ASN sebagai salah satu prioritas untuk meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara. Kebijakan ini menjadi landasan bagi kemungkinan penyesuaian gaji di masa mendatang.<\/p>\n\n\n\n

    Kapan reformasi gaji ini terealisasi? Pemerintah masih melakukan kajian menyeluruh yang mencakup aspek regulasi, kesiapan alokasi anggaran, serta prinsip pemerataan. Berdasarkan pengalaman historis, pencairan rapel kenaikan gaji sering terjadi di bulan Maret atau April setelah juknis diterbitkan.<\/p>\n\n\n\n

    Perlu dicatat bahwa jika aturan turunan belum rampung, selisih kenaikan biasanya dibayarkan secara rapel (akumulasi) pada bulan-bulan berikutnya.<\/p>\n\n\n\n

    Status Gaji Pensiunan PNS 2026<\/h2>\n\n\n\n

    Bagaimana dengan nasib pensiunan PNS? Apakah ikut mendapat kenaikan?<\/p>\n\n\n\n

    Dasar Hukum PP 8\/2024<\/h3>\n\n\n\n

    Informasi mengenai kenaikan gaji pensiunan PNS di awal 2026 dipastikan tidak benar<\/strong>. PT Taspen dan Kementerian Keuangan menegaskan besaran gaji pensiunan PNS masih mengacu pada PP Nomor 8 Tahun 2024.<\/p>\n\n\n\n

    Berikut rincian gaji pensiunan PNS yang berlaku saat ini:<\/p>\n\n\n\n
    Golongan<\/th> Gaji Pensiun Pokok<\/th> <\/tr> <\/thead>
    I\/a<\/td> Rp1.748.100 – Rp1.962.200<\/td> <\/tr>
    II\/a<\/td> Rp1.938.500 – Rp2.900.900<\/td> <\/tr>
    III\/a<\/td> Rp2.116.900 – Rp3.071.200<\/td> <\/tr>
    IV\/a – IV\/e<\/td> Rp4.281.400 – Rp7.329.900<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

    Gaji Januari 2026 menjadi pembayaran pertama bagi pensiunan PNS di tahun ini. Dana disalurkan secara otomatis ke rekening masing-masing penerima tanpa perlu pengajuan ulang.<\/p>\n\n\n\n

    Langkah Jika Gaji PNS Belum Cair<\/h2>\n\n\n\n

    Bagi ASN yang mengalami keterlambatan pencairan gaji, berikut langkah-langkah yang dapat dilakukan:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Cek rekening secara berkala<\/strong> melalui mobile banking atau ATM<\/li>\n\n\n\n
    2. Hubungi bagian kepegawaian<\/strong> di instansi masing-masing untuk konfirmasi status pembayaran<\/li>\n\n\n\n
    3. Pantau informasi resmi<\/strong> dari website BKN, Kemenpan RB, dan PT Taspen<\/li>\n\n\n\n
    4. Laporkan melalui kanal resmi<\/strong> jika gaji tidak kunjung cair setelah 7 hari kerja<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Pemerintah mengimbau ASN untuk tetap tenang dan tidak mudah percaya informasi yang beredar di luar kanal resmi.<\/p>\n\n\n\n

      \u26a0\ufe0f WASPADA PENIPUAN!<\/h2>\n\n\n\n

      Hati-hati terhadap modus penipuan<\/strong> yang mengatasnamakan PT Taspen, BKN, atau instansi pemerintah lainnya. Beberapa modus yang sering terjadi:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Permintaan transfer uang untuk “mempercepat” pencairan gaji<\/li>\n\n\n\n
      • Link palsu yang meminta data pribadi (NIK, nomor rekening, PIN)<\/li>\n\n\n\n
      • Telepon dari oknum yang mengaku petugas dan meminta verifikasi data sensitif<\/li>\n\n\n\n
      • Pesan WhatsApp berisi informasi kenaikan gaji palsu dengan link berbahaya<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Ingat!<\/strong> PT Taspen dan instansi pemerintah tidak pernah<\/strong> meminta uang atau data sensitif melalui telepon, SMS, atau WhatsApp.<\/p>\n\n\n\n

        Kontak Resmi Layanan & Pengaduan<\/h2>\n\n\n\n

        Berikut kanal resmi yang dapat dihubungi untuk informasi dan pengaduan terkait gaji ASN:<\/p>\n\n\n\n

        PT Taspen (Persero)<\/h3>\n\n\n\n
        Layanan<\/th> Kontak<\/th> <\/tr> <\/thead>
        Call Center 24 Jam<\/td> 1500 919<\/td> <\/tr>
        Email Layanan & Keluhan<\/td> tanya.taspen@taspen.co.id<\/td> <\/tr>
        Email Korporasi<\/td> taspen@taspen.co.id<\/td> <\/tr>
        Taspen Care (Online)<\/td> andal.taspen.co.id\/taspen-care<\/td> <\/tr>
        Aplikasi Mobile<\/td> Andal by TASPEN (Play Store\/App Store)<\/td> <\/tr>
        Alamat Kantor Pusat<\/td> Jl. Letjend Suprapto No. 45, Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10520<\/td> <\/tr>
        Instagram<\/td> @taspen<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

        Kanal Pengaduan Lainnya<\/h3>\n\n\n\n
        Instansi<\/th> Kontak<\/th> <\/tr> <\/thead>
        LAPOR! (Kemenpan RB)<\/td> lapor.go.id<\/td> <\/tr>
        OJK<\/a> Kontak 157<\/td> Telp: 157 | WA: 081-157-157-157<\/td> <\/tr>
        Email OJK<\/td> konsumen@ojk.go.id<\/td> <\/tr>
        BKN<\/td> bkn.go.id<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table>\n\n\n\n

        Pastikan selalu menggunakan kanal resmi di atas untuk mendapatkan informasi yang valid dan terhindar dari penipuan.<\/p>\n\n\n\n

        Penutup<\/h2>\n\n\n\n

        Jadi, apakah gaji PNS 2026 naik? Jawabannya: belum<\/strong>. Hingga Januari 2026, besaran gaji pokok PNS masih mengacu pada PP Nomor 5 Tahun 2024 dengan kenaikan 8% yang berlaku sejak tahun lalu.<\/p>\n\n\n\n

        Wacana kenaikan 16% memang ada dan sedang dalam pembahasan antara Kemenpan RB dan Kemenkeu. Namun realisasinya masih menunggu kesiapan fiskal negara dan penerbitan regulasi turunan.<\/p>\n\n\n\n

        Bagi ASN yang mengalami keterlambatan pencairan gaji di awal tahun, hal tersebut merupakan bagian dari penyesuaian administrasi tahunan yang rutin terjadi. Gaji tetap akan dibayarkan penuh tanpa ada pemotongan.<\/p>\n\n\n\n

        Terima kasih sudah membaca artikel ini. Semoga informasi yang disajikan bermanfaat dan membantu mendapatkan kejelasan di tengah banyaknya isu yang beredar. Tetap pantau kanal resmi pemerintah untuk update terbaru, dan semoga rencana kenaikan gaji ASN dapat segera terealisasi.<\/p>\n\n\n\n

        Disclaimer:<\/strong> Seluruh informasi dalam artikel ini disusun berdasarkan regulasi resmi pemerintah yang berlaku per Januari 2026, termasuk PP Nomor 5 Tahun 2024, PP Nomor 8 Tahun 2024, dan Perpres Nomor 79 Tahun 2025. Data dan kebijakan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai keputusan pemerintah. Untuk informasi terkini, selalu merujuk pada sumber resmi seperti BKN, Kemenpan RB, Kemenkeu, dan PT Taspen.<\/p>\n\n\n\n

        \n\n\n\n

        FAQ<\/h2>\n\n\n\n